Habilidades para poner en un CV: lista completa y ejemplos
La sección de habilidades permite al reclutador ver de un vistazo qué sabes hacer. También es clave para los filtros automáticos (ATS) que usan muchas empresas, porque buscan palabras concretas de la oferta. Aquí tienes cómo elegirlas y una lista para inspirarte.
Dos tipos de habilidades
- Habilidades técnicas (duras): conocimientos concretos y medibles. Por ejemplo, Excel avanzado, contabilidad, manejo de carretilla elevadora o programación.
- Habilidades personales (blandas): la forma en que trabajas y te relacionas. Por ejemplo, comunicación, trabajo en equipo o resolución de problemas.
Un buen CV combina las dos. Lo ideal son entre 6 y 10 habilidades, con más peso para las técnicas que pide la oferta.
Cómo elegir las tuyas en 3 pasos
- Lee la oferta y subraya las habilidades que piden.
- Marca las que de verdad tienes y puedes demostrar en una entrevista.
- Escríbelas con las mismas palabras que usa la oferta, para que los filtros automáticos las reconozcan.
Habilidades personales más valoradas
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Resolución de problemas
- Organización y gestión del tiempo
- Adaptabilidad
- Atención al cliente
- Liderazgo
- Pensamiento crítico
- Negociación
- Trabajo bajo presión
- Atención al detalle
- Creatividad
Habilidades técnicas por área
Oficina y administración
Excel avanzado (tablas dinámicas, BUSCARV), Word, Google Workspace, facturación, contabilidad básica, programas contables, gestión documental, mecanografía.
Ventas y marketing
CRM (Salesforce, HubSpot), técnicas de venta, redes sociales, Google Ads, Meta Ads, SEO, email marketing, Canva, análisis de métricas.
Tecnología
HTML y CSS, JavaScript, Python, SQL, soporte técnico, redes, ciberseguridad básica, Power BI, gestión de proyectos ágiles.
Logística, industria y oficios
Carné de carretilla elevadora, licencia de conducción, preparación de pedidos, control de inventario, lectura de planos, mantenimiento preventivo, prevención de riesgos laborales.
Salud y atención a personas
Primeros auxilios, cuidado de personas mayores, manipulación de alimentos, administración de medicación, gestión de historias clínicas.
Demuestra, no solo enumeres
Escribir «trabajo en equipo» no convence a nadie si no lo respaldas. Usa tu experiencia para demostrar tus habilidades más importantes:
Mejor, en tu experiencia: «Coordiné a un equipo de 6 personas durante la campaña de Navidad y cumplimos el 100 % de las entregas a tiempo».
Mejor: «Excel avanzado: tablas dinámicas, BUSCARV y paneles de control para seguimiento de ventas».
Idiomas: indica tu nivel real
Incluye los idiomas en su propia sección con un nivel claro (básico, intermedio, avanzado o nativo). Si tienes un certificado oficial, menciónalo en cursos y certificaciones.
Cómo añadirlas en CVlisto
En la sección «Habilidades» del generador, escríbelas separadas por comas. En la plantilla Moderna aparecen como lista en la barra lateral; en la Clásica y la Elegante, en una línea compacta que ahorra espacio. Crea tu CV gratis aquí.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas habilidades debo poner en mi CV?
Entre 6 y 10. Prioriza las que pide la oferta y las que puedes demostrar.
¿Pongo habilidades blandas o técnicas?
Ambas. Las técnicas suelen ser decisivas para los filtros automáticos; las blandas complementan tu perfil.
¿Debo indicar el nivel de cada habilidad?
No es necesario en todas. Sí conviene en idiomas y en herramientas clave, como «Excel avanzado».